| EMPRESA: | R.I.F. | |
|---|---|---|
| TRABAJADOR: | C.I. | |
| SALARIO MENSUAL PACTADO: | ||
| SALARIO DIARIO: | ||
| RECARGO PAGO DOMINGO O FERIADO: | ||
| FECHA DE PAGO: | ||
| QUINCENA DE PAGO: | ||
| FECHA DE INGRESO: | ||
| HORARIO: | ||
| ASIGNACIONES: | ||
| Salario Quincenal Pactado: | 0,00 | |
| 4 Días de Descanso DISFRUTADOS (Miércoles y Jueves) | ||
| Incidencia del trabajo en dias domingos y feriados, en el pago de días de descanso y feriados descansados | ||
| 2 domingos trabajados. | ||
| 0 INASISTENCIAS | ||
| 0 Horas Extraordinarias Trabajadas | ||
| 10 dias trabajados en el lapso pagado. | ||
| Total asignaciones: | 0,00 | |
| DEDUCCIONES: | ||
| 0 INASISTENCIAS | ||
| Retención L.R.P.E. (0,50%) | 0,00 | |
| Retención FAOV. (1%) | 0,00 | |
| Retención I.V.S.S. (Sueldo x 12/52) x 4% x lunes | 0,00 | |
| Total deducciones: | 0,00 | |
| TOTAL SALARIO NETO: | 0,00 | |
| Certifico haber recibido la cantidad indicada como salario neto y que recibí copia del presente recibo: | ||
| NOMBRE Y CÉDULA DEL TRABAJADOR |
NOTA: A través de grupo de WhatsApp, ofrezco asesoría rápida a empresas y personal administrativo que quieren cumplir todas sus obligaciones, en materia de derecho laboral, para que se sientan seguros de estar haciendo las cosas legalmente. Para unirse haga click en la barra superior de la página. Se paga mensualmente
