Al finalizar la relación de trabajo y previa solicitud del trabajador todas las empresas están obligadas a emitir una constancia de trabajo que sólo los datos indicados en el contenga artículo 84 de la L.O.T.T.T.

Artículo 84. A la terminación de la relación de trabajo, cuando el trabajador o trabajadora lo exija, el patrono o la patrona deberá expedirle una constancia de trabajo, donde se exprese:

a)       La duración de la relación de trabajo.

b)       El último salario devengado.

c)       El oficio desempeñado.

En dicha constancia no se podrá hacer ninguna otra mención distinta de las señaladas en este artículo.

MODELO DE CONSTANCIA DE TRABAJO

EMPRESA:
R.I.F.:

       Por medio de la presente hacemos constar que el Ciudadano (a) ————-, titular de la cédula de identidad No. ———–, ingresó a trabajar en esta empresa en fecha —– y egresó en fecha ——, prestando servicios durante ——–, en el cargó de ——–, siendo su último salario devengado ————— bolívares (Bs. ——-).
        Constancia que se expide a petición de parte interesada, en ———, a los ——-, del mes de ——— del año ——-.

NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA