PRESTAMOS A LOS TRABAJADORES. CONTIENE MODELO DE CONTRATO DE PRÉSTAMO.
¿Qué es un préstamo laboral? 🤔 Es el préstamo que la empresa le hace a un trabajador que preste servicios
Salario variable
He decidido escribir sobre este tema, porque muchos de ustedes me consultan preguntándome cómo se calculan las prestaciones sociales, para
¿Son salario los bonos que pagan las empresas?
Con la actual hiperinflación que vive Venezuela, el salario no le alcanza a los trabajadores, para las cosas que debe
INSTITUCIÓN PATRIA: ¿CÓMO INSCRIBIR SU EMPRESA?
Explicación paso a paso sobre como inscribir en institución patria una empresa. Tips para lograr la inscripción. Posee imágenes explicativas.
SALARIO MÍNIMO: 15 COSAS SOBRE ÉL.
¿Si la empresa paga con bonos, más del salario mínimo, debe aumentar?
¿Qué documentos debe contener la carpeta de un trabajador?
DOCUMENTOS QUE DEBE CONTENER SEGÚN LA L.O.T.T.T. ● Contrato de trabajo, es uno de los documentos mas importantes que debe
Salario mínimo Bs. 18.000,00; prestaciones sociales ¿En cuánto quedan?
El día de ayer 14 enero de 2019, Nicolás Maduro en cadena nacional aumentó el salario mínimo a bolívares 18.000,00,
Inspectoría del trabajo; ¿Para que sirve?. ¿Cuál es su estructura?
En reiterados correos me han solicitado que escriba que escriba sobre la Inspectoría del Trabajo. Voy a explicar para qué
SALARIO MÍNIMO Bs. 4.500,00 : CONTINUA EL SUBSIDIO
En el día de ayer, 29 de noviembre de 2018, el salario mínimo nacional en la República Bolivariana de Venezuela
¡SALARIO MÍNIMO 180 MILLONES!
El nuevo salario mínimo en Venezuela será de CIENTO OCHENTA MILLONES DE BOLÍVARES FUERTES Bs. 180.000.000,00 Expresado en Bolívares Soberanos
DERECHOS LABORALES DE LOS MOTORIZADOS
Definición de motorizados Señala el artículo 283 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), que
LA RENUNCIA JUSTIFICADA O RETIRO CON JUSTA CAUSA
Consecuencias de una renuncia justificada La principal consecuencia de una renuncia justificada es que las prestaciones sociales
DERECHOS DE LA DOMESTICA O TRABAJADORES QUE REALICEN SERVICIOS PARA EL HOGAR
Las personas que realizan trabajos en la casa de otra bien sea prestando servicios para una persona, o para toda
LOS VIGILANTES
¿Cuál es su jornada de trabajo normal? Según lo establece el artículo 175 de la Ley Orgánica del Trabajo, las
MODELO DE CALIFICACIÓN DE DESPIDO POR 3 FALTAS INJUSTIFICADAS
CIUDADANO: INSPECTOR DEL TRABAJO DEL ESTADO __________. SU DESPACHO.- Quien suscribe, _____________________, venezolana, mayor de edad, titular de
EL DESPIDO Y LA CALIFICACIÓN DE DESPIDO
Clases de despido Existen 2 tipos de despidos: el justificado y el injustificado o despido arbitrario.
PERMISO NO REMUNERADO: UNA FORMA DE SUSPENDER LA RELACIÓN DE TRABAJO
Durante la relación de trabajo de mutuo acuerdo entre trabajador y patrono puede haber
EL CONTRATO QUE NO GENERA PRESTACIONES SOCIALES
La regla es que siempre que una persona preste cualquier servicio para otra, se
SUSTITUCIÓN DE PATRONO – SITUACIÓN JURÍDICA
¿CUANDO HAY SUSTITUCIÓN DE PATRONO? ART. 66 LOTTT ● Hay sustitución de patrono cuando por cualquier causa se transfiera la
CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL O GUARDERÍA
¿Qué es el Centro de Educación Inicial o Guardería? Es un lugar que tiene una sala de lactancia, donde se
LEE AQUÍ TODO SOBRE LA LICENCIA DE PATERNIDAD
-1- Cuando un trabajador tiene un hijo la Ley le concede 14 días continuos de licencia de paternidad. La palabra
TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO (ART. 60 LOTTT)
Según el artículo 60 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), hay tres
SOBRE EL DECRETO Y/O RESOLUCIÓN QUE PERMITE AL GOBIERNO DISPONER DEL PERSONAL DE LAS EMPRESAS PRIVADAS Y PÚBLICAS
En el día de hoy hemos escuchado y leído a diferentes personajes de la vida
¿QUÉ SE PAGA ANTE LA INASISTENCIA AL TRABAJO?
Cuadro sobre qué se paga y qué no se paga, ante la inasistencia de un trabajador. Motivo de la inasistencia
CÁLCULO DE VACACIONES EN VENEZUELA
Al hablar de cálculo de vacaciones debemos tomar en cuenta que existen las vacaciones (que son las
NORMAS EN RELACIÓN AL TRABAJO EN HORAS EXTRAORDINARIAS (HORAS EXTRAS)
1.- El trabajo en horas extras no puede exceder de: ♦10 horas de trabajo en horas a la semana por trabajador.
DERECHOS LABORALES DE LA MUJER EMBARAZADA O CON NIÑOS
El periodo pre y post natal son las seis (6) semanas antes del parto, y las veinte (20) después
NOTIFICACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES/ FONDO DE GARANTÍA
¡Hola! Las empresas o empleadores, tienen la obligación de cada 3 meses hacer
CARTA EN LA QUE EL TRABAJADOR DICE DONDE DEBEN DEPOSITAR SUS PRESTACIONES SOCIALES
En la práctica el depósito de las prestaciones sociales puede ser realizado en dos (2) lugares: 1) En un
TODO SOBRE EL CESTATICKET O BONO DE ALIMENTACIÓN EN VENEZUELA EN EL 2018
El artículo 7 de la Ley de Cestaticket Socialista para los Trabajadores y las Trabajadoras, ha sufrido varias modificaciones. Este bono
BONIFICACIÓN NAVIDEÑA O ANTICIPO DE UTILIDADES 2.020
El artículo 132 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), establece el pago
PAGAR LAS PRESTACIONES AL FINALIZAR LA RELACIÓN DE TRABAJO
Dentro de los cinco (5) días siguientes a la terminación de la relación laboral, cualquiera sea la causa de la
PAGO DEL COMPLEMENTO DE LAS UTILIDADES (ART. 131 L.O.T.T.T.)
En los dos (2) meses siguientes al cierre del ejercicio fiscal, corresponde el pago de las utilidades a los trabajadores, (según
RECIBOS DE PAGO DE SALARIO DETALLADOS (ART. 106 L.O.T.T.T.)
Establece el artículo 106 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT) que quincenalmente o semanalmente,
CONTRATOS Y LIBROS DE CONTRATOS
Toda empresa debe suscribir con sus trabajadores un contrato que contenga los requisitos establecidos en el artículo 59 de la