LEE AQUÍ TODO SOBRE LA LICENCIA DE PATERNIDAD
LEE AQUÍ TODO SOBRE LA LICENCIA DE PATERNIDAD

-1- Cuando un trabajador tiene un hijo la Ley le concede 14 días continuos de licencia de paternidad. La palabra continuos significa que se cuentan sábados, domingos y feriados. Es contraría a la palabra hábiles….

TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO (ART. 60  LOTTT)
TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO (ART. 60 LOTTT)

      Según el artículo 60 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), hay tres (3) tipos de contratos de trabajo: Contrato por tiempo indeterminado: Es el más usual de…

SOBRE EL DECRETO Y/O RESOLUCIÓN QUE PERMITE AL GOBIERNO DISPONER DEL PERSONAL DE LAS EMPRESAS PRIVADAS Y PÚBLICAS
SOBRE EL DECRETO Y/O RESOLUCIÓN QUE PERMITE AL GOBIERNO DISPONER DEL PERSONAL DE LAS EMPRESAS PRIVADAS Y PÚBLICAS

En el día de hoy hemos  escuchado y leído a diferentes personajes de la vida pública nacional, comentar sobre una resolución y/o decreto, que  permite “tomar prestados a trabajadores de empresas públicas y privadas”, para…

QUÉ SE PAGA ANTE LA INASISTENCIA AL TRABAJO
QUÉ SE PAGA ANTE LA INASISTENCIA AL TRABAJO

CUADRO SOBRE CUÁNDO SE PAGA EL CESTATICKET Y CUÁNDO SE PAGA EL SALARIO, ANTE LA INASISTENCIA DE UN TRABAJADOR, SEA ÉSTA JUSTIFICADA O INJUSTIFICADA   MOTIVO DE LA INASISTENCIA SALARIO CESTATICKET ARTÍCULO La enfermedad que…

CÁLCULO DE VACACIONES EN VENEZUELA
CÁLCULO DE VACACIONES EN VENEZUELA

       Al hablar de cálculo de vacaciones debemos tomar en cuenta que existen las vacaciones (que son las que disfruta el trabajador al cumplir un (1) año de trabajo ininterrumpido en la empresa)…

NORMAS EN RELACIÓN AL TRABAJO EN HORAS EXTRAORDINARIAS
NORMAS EN RELACIÓN AL TRABAJO EN HORAS EXTRAORDINARIAS

1.-  El trabajo en horas extraordinarias no puede exceder  de: ♦10 horas de trabajo en horas a la semana por trabajador. ♦100 horas de trabajo al año por trabajador. ♦10 horas trabajadas diarias, incluidas extraordinarias…

DERECHOS LABORALES DE LA MUJER EMBARAZADA O CON NIÑOS
DERECHOS LABORALES DE LA MUJER EMBARAZADA O CON NIÑOS

  El periodo pre y post natal son las seis (6) semanas antes del parto, y las veinte (20) después de éste, y lo que devenga la trabajadora en este periodo es pagado por la…

NOTIFICACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES/ FONDO DE GARANTÍA
NOTIFICACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES/ FONDO DE GARANTÍA

        ¡Hola!       Las empresas o empleadores,  tienen la obligación de cada 3 meses hacer la notificación de prestaciones sociales depositadas en el fondo de garantía a sus trabajadores.      …

PRESTACIONES SOCIALES: FORMA DE CALCULARLAS
PRESTACIONES SOCIALES: FORMA DE CALCULARLAS

No me parece fácil explicar por escrito, cómo se calculan unas prestaciones sociales en Venezuela (las prestaciones sociales son sólo uno de los conceptos que conforman la liquidación laboral o finiquito de un trabajador). Creo…

CARTA EN LA QUE EL TRABAJADOR DICE DONDE DEBEN DEPOSITAR SUS  PRESTACIONES SOCIALES
CARTA EN LA QUE EL TRABAJADOR DICE DONDE DEBEN DEPOSITAR SUS PRESTACIONES SOCIALES

     En la práctica el depósito de las prestaciones sociales puede ser realizado en dos (2) lugares: 1) En un fideicomiso 2) En la contabilidad de la empresa         La Ley Orgánica…