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EL CONTRATO QUE NO GENERA PRESTACIONES SOCIALES
EL CONTRATO QUE NO GENERA PRESTACIONES SOCIALES
EL CONTRATO QUE NO GENERA PRESTACIONES SOCIALES

             La regla es que siempre que una persona preste cualquier servicio para otra, se presume que se trata de una relación de trabajo, por ordenarlo así el artículo 53…

MODELO DE CONTRATO A TIEMPO INDETERMINADO
MODELO DE CONTRATO A TIEMPO INDETERMINADO

Modelo de contrato de trabajo a tiempo indeterminado: Este es sólo un modelo. Lo más conveniente es que este tipo de contratos lo realice un profesional que lo adecue a las necesidades de su empresa….

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO POR HORAS
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO POR HORAS

Entre: NOMBRE DE LA EMPRESA Y DATOS DE REGISTRO, representada en este acto por PATRICIA ELENA CABRERA MANFREDI, venezolana, mayor de edad, casada, titular de la cédula de identidad No. 9.472.150, inscrita en el Instituto…

CÁLCULO DE VACACIONES COLECTIVAS
CÁLCULO DE VACACIONES COLECTIVAS

         Explicaremos cómo se hace el calculo de unas vacaciones colectivas, en los casos en que al trabajador le corresponden menos días de los que la empresa cierra por vacaciones colectivas, y…

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre: NOMBRE DE LA EMPRESA O EMPLEADOR, empresa inscrita ante el Registro Mercantil ———— de la Circunscripción Judicial del Estado ——-, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha —— de —– de ——-,…

MODELO DE RECIBO DE BONIFICACIÓN NAVIDEÑA
MODELO DE RECIBO DE BONIFICACIÓN NAVIDEÑA

RECIBO DE PAGO DE ANTICIPO DE UTILIDADES O BONIFICACIÓN NAVIDEÑA NOMBRE DE LA EMPRESA: RIF: NOMBRE DEL TRABAJADOR: CÉDULA DE IDENTIDAD: FECHA DE INGRESO: FECHA DE PAGO: MES SALARIO ENERO 9.648,24 FEBRERO 10.613,00 MARZO 11.577,82…

MODELO DE  RECIBO DE PAGO A DESTAJO
MODELO DE RECIBO DE PAGO A DESTAJO

EMPRESA: R.I.F. TRABAJADOR: C.I. SALARIO PACTADO POR PIEZA (Ej. Planchada, cortada, cocida, estampada):  Bs. NÚMERO DE PIEZAS (Ej. Planchadas, cortadas, cocidas, estampadas) EN EL LAPSO A PAGAR:  0 FECHA DEL PAGO: Ej. 30-06-2016 QUINCENA DE…

MODELO DE LIBRO DE VACACIONES
MODELO DE LIBRO DE VACACIONES

MODELO DE LIBRO DE VACACIONES (ART. 203 LOTTT)   NOMBRE DEL TRABAJADOR CÉDULA DE IDENTIDAD FECHA EN QUE EL TRABAJADOR INGRESÓ A LA EMPRESA TIEMPO DE SERVICIO DÍAS HÁBILES DE VACACIONES A DISFRUTAR CANTIDAD A…

MODELO DE LIBRO DE HORAS EXTRAORDINARIAS
MODELO DE LIBRO DE HORAS EXTRAORDINARIAS

MODELO DE LIBRO DE HORAS EXTRAORDINARIAS NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR QUE PRESTARÁ SERVICIOS EN HORAS EXTRAORDINARIAS CÉDULA DE IDENTIDAD CARGO NATURALEZA DEL SERVICIO QUE SERÁ PRESTADO EN LAS HORAS EXTRAORDINARIAS NÚMERO DE HORAS EXTRAS FECHA…

MODELO PERMISO PARA TRABAJAR HORAS EXTRAORDINARIAS
MODELO PERMISO PARA TRABAJAR HORAS EXTRAORDINARIAS

CIUDADANO: INSPECTOR DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO —- SU DESPACHO.-          Quien suscribe,  NOMBRE Y APELLIDO, VENEZOLANO, MAYOR DE EDAD, ESTADO CIVIL, CÉDULA DE IDENTIDAD,  PROFESIÓN, DOMICILIO Y HÁBIL, actuando en…

SUSTITUCIÓN DE PATRONO – SITUACIÓN JURÍDICA
SUSTITUCIÓN DE PATRONO – SITUACIÓN JURÍDICA

¿CUANDO HAY SUSTITUCIÓN DE PATRONO? ART. 66 LOTTT ● Hay sustitución de patrono cuando por cualquier causa se transfiera la propiedad,o parte de ella, a través de cualquier título, de una persona natural o jurídica…

CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL O GUARDERÍA
CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL O GUARDERÍA

¿Qué es el Centro de Educación Inicial o Guardería? Es un lugar que tiene una sala de lactancia, donde se garantice la atención y formación adecuada a los hijos  de los trabajadores.  (Art. 343 LOTTT)…

LEE AQUÍ TODO SOBRE LA LICENCIA DE PATERNIDAD
LEE AQUÍ TODO SOBRE LA LICENCIA DE PATERNIDAD

-1- Cuando un trabajador tiene un hijo la Ley le concede 14 días continuos de licencia de paternidad. La palabra continuos significa que se cuentan sábados, domingos y feriados. Es contraría a la palabra hábiles….

TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO (ART. 60  LOTTT)
TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO (ART. 60 LOTTT)

      Según el artículo 60 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), hay tres (3) tipos de contratos de trabajo: Contrato por tiempo indeterminado: Es el más usual de…

SOBRE EL DECRETO Y/O RESOLUCIÓN QUE PERMITE AL GOBIERNO DISPONER DEL PERSONAL DE LAS EMPRESAS PRIVADAS Y PÚBLICAS
SOBRE EL DECRETO Y/O RESOLUCIÓN QUE PERMITE AL GOBIERNO DISPONER DEL PERSONAL DE LAS EMPRESAS PRIVADAS Y PÚBLICAS

          En el día de hoy hemos  escuchado y leído a diferentes personajes de la vida pública nacional, comentar sobre una resolución y/o decreto, que  permite “tomar prestados a trabajadores de…

QUÉ SE PAGA ANTE LA INASISTENCIA AL TRABAJO
QUÉ SE PAGA ANTE LA INASISTENCIA AL TRABAJO

CUADRO SOBRE CUÁNDO SE PAGA EL CESTATICKET Y CUÁNDO SE PAGA EL SALARIO, ANTE LA INASISTENCIA DE UN TRABAJADOR, SEA ÉSTA JUSTIFICADA O INJUSTIFICADA   MOTIVO DE LA INASISTENCIA SALARIO CESTATICKET ARTÍCULO La enfermedad que…

CÁLCULO DE VACACIONES EN VENEZUELA
CÁLCULO DE VACACIONES EN VENEZUELA

       Al hablar de cálculo de vacaciones debemos tomar en cuenta que existen las vacaciones (que son las que disfruta el trabajador al cumplir un (1) año de trabajo ininterrumpido en la empresa)…

NORMAS EN RELACIÓN AL TRABAJO EN HORAS  EXTRAORDINARIAS (HORAS EXTRAS)
NORMAS EN RELACIÓN AL TRABAJO EN HORAS EXTRAORDINARIAS (HORAS EXTRAS)

1.-  El trabajo en horas extras no puede exceder  de: ♦10 horas de trabajo en horas a la semana por trabajador. ♦100 horas de trabajo al año por trabajador. ♦10 horas trabajadas diarias, incluidas extraordinarias y…

DERECHOS LABORALES DE LA MUJER EMBARAZADA O CON NIÑOS
DERECHOS LABORALES DE LA MUJER EMBARAZADA O CON NIÑOS

  El periodo pre y post natal son las seis (6) semanas antes del parto, y las veinte (20) después de éste, y lo que devenga la trabajadora en este periodo es pagado por la…

NOTIFICACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES/ FONDO DE GARANTÍA
NOTIFICACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES/ FONDO DE GARANTÍA

        ¡Hola!       Las empresas o empleadores,  tienen la obligación de cada 3 meses hacer la notificación de prestaciones sociales depositadas en el fondo de garantía a sus trabajadores.      …